1.开展招聘工作，负责招聘计划的实施，维护招聘渠道，草拟职位说明书；
2.按要求筛选及整理简历，进行初试，安排复试，协助办理入职；
3.协助开展内外部招聘模块专项工作（如校园招聘、外部招聘会、内部推荐等），拓展招聘渠道；
4.协助完成招聘体系建设、招聘流程执行与完善；
5.定期汇报招聘状况，确保招聘工作的有效性。
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