法律分析：
试用期间被辞退的有工资。试用期离职工资在办理离职手续交接的时候，一并计算且发放给离职的劳动者。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》 第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资；
或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
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