出台考核办法：汕头市制定了《汕头市保障农民工工资支付工作考核办法》，明确了考核工作的目标、原则、内容、程序等，以确保各区（县）切实履行保障农民工工资支付的属地监管责任。这一考核办法的实施，为农民工工资支付提供了制度保障。加强专用账户管理：在工程建设领域，汕头市要求施工总承包单位在工程施工合同签订
《保障农民工工资支付条例》第三十条是关于施工总承包单位和分包单位对农民工工资的支付和清偿责任的规定。具体如下：分包单位对所招用农民工的实名制管理和工资支付负直接责任。施工总承包单位对分包单位劳动用工和工资发放等情况进行监督。分包单位拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追...
工资支付规定：北京市在保障农民工工资支付方面有着严格的规定。根据《保障农民工工资支付条例》，农民工有按时足额获得工资的权利，任何单位和个人不得拖欠农民工工资。这一规定与生活费发放有一定的关联性，因为生活费可以视为工资的一部分或者与工资相关的福利待遇。专用账户管理：北京市进一步规范了工程建...
工程完工且未欠薪，公示30日后可申请注销账户。清偿责任：若建设单位未按约定拨付工程款致农民工工资拖欠，应在未结清工程款范围内先行垫付。施工总承包单位对分包单位劳动用工和工资发放监督，分包单位拖欠工资，由其先行清偿再追偿；工程转包拖欠工资，同样由施工总承包单位先行清偿再追偿。委托代发制度：工...
关于农民工工资支付的规定如下：支付形式：农民工工资应当以货币形式支付，具体可以通过银行转账或者现金支付给农民工本人，不得以实物或者有价证券等其他形式替代。支付周期和日期：用人单位应当按照与农民工书面约定或者依法制定的规章制度规定的工资支付周期和具体支付日期足额支付工资。支付周期可以是月、周、...
国家并未直接规定农民工工资发放的最低标准的具体数额。但是，农民工有权利按时足额获得工资，且这一权利受到《保障农民工工资支付条例》的明确保护，任何单位和个人都不得拖欠农民工工资。关于农民工工资发放的最低标准，实际上会受到各地最低工资标准的影响。以下是一些具体地区的最低工资标准示例，以及由此...
关于支付农民工工资的要求主要有以下几点：一、按时支付工资 工资支付必须按时进行，不能拖欠。这是保障农民工合法权益的硬性规定，确保农民工能够及时获得其应得的劳动报酬。二、非现金支付方式 工资支付应采取银行转账等非现金方式。这种方式有利于监管部门对工资支付情况进行有效监控，同时确保农民工的...
这一平台依法归集工程款支付担保、实名制、工资专用账户、工资保证金、工资发放等信息，以确保农民工工资的按时足额支付。对于未按规定纳入监管平台管理或未按规定执行相关制度的用人单位，也将受到相应的处罚。市级保障办法：济南市等山东省内城市制定了具体的保障农民工工资支付办法，明确了各级及相关部门...
保障农民工工资支付条例当然能作为审理案件的依据，除了相关的法律，就是权威部门出的条例，相关的权威法规都是审理案件的依据。
多举措保障农民工工资支付主要包括以下几点：强化管理，完善制度：全市建筑领域实施“进度款分账制管理、按月拨付人工费”的制度，同时施工企业需实行“用工实名制、务工考勤制、工资发放银行卡制”，形成良性管理模式，确保农民工工资发放的透明化和规范化。加强与相关部门的联动：市建管处与市住建局行政...
